notificazione verbale al dipendente di società
Non è viziata, ma invece assolutamente legittima, la notifica del verbale al dipendente della società. La società aveva provato a sostenere la nullità della notifica in quanto effettuata al dipendente e non al L.R. della società. La Cassazione tuttavia rigettando il ricorso ha affermato che "la raccomandata è prescritta nelle ipotesi di consegna del piego a persona diversa dal destinatario, ma nel caso di notificazione alle persone giuridiche – ex art. 145 c.p.c.– il destinatario va individuato non solo nel legale rappresentante, ma anche negli altri soggetti indicati nella disposizione e, cioè, nelle persone incaricate di ricevere le notificazioni o, in mancanza, addette alla sede».
Cass. civ., sez. VI – 2, ord., 4 ottobre 2021, n. 26846